Malakoff Humanis - Santé Prévoyance - Retraite

LES RDV METIERS - MALAKOFF HUMANIS

EPARGNE SALARIALE, PARTAGE DE LA VALEUR, OÙ EN SOMMES NOUS?

/ MARDI 5 DÉCEMBRE 2023 À 11H30

Epargne Salariale, Partage de la valeur, où en sommes nous?

Christophe JUSTE, Directeur Commercial

Adopté par l’Assemblée nationale, le projet de loi partage de la valeur vise notamment à introduire une mécanique de redistribution des bénéfices, au sein des entreprises de moins de 50 salariés. Ce texte s’aligne globalement sur les mesures négociées par les partenaires sociaux, signataires d’un accord national interprofessionnel sur le sujet mi-février. L’épargne salariale comme complément de rémunération permet aux salariés de se constituer une épargne pour leurs projets personnels ou en vue de leurs retraites. Les solutions sont nombreuses pour répondre aux différentes attentes dans un cadre fiscal et social avantageux (Participation, Intéressement, Abondement sur un PEE Plan d’Epargne Entreprise ou sur un PER Plan d’Epargne Retraite). Pour s'emparer du sujet au mieux, nous vous proposons un wébinaire sur les mécanisme d'Epargne salariale et les moyens d'action de la CFDT en entreprise. Malakoff Humanis vous accompagne pour appréhender au mieux et négocier ces dispositifs d’épargne salariale.

AU PROGRAMME

Prime Partage de la valeur ou en sommes nous?

Focus sur l’Accord d’Intéressement qui fait figure de dispositif gagnant-gagnant pour l’Entreprise et les Salariés en associant ces derniers au fruit de leur travail.

Des critères non financiers RSE tels que le respect de l’environnement, les impacts sociaux, l’inclusion du handicap dans l’Entreprise, l’emploi des séniors…retenus dans l’Accord d’Intéressement dynamisent les performances et donnent du sens à l’épargne collective des salariés.

INFORMATIONS PRATIQUES

Visioconférence
https://bit.ly/3QOWjwq

FORMULAIRE D'INSCRIPTION

MARDI 5 DÉCEMBRE 2023

*Champs obligatoires